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Direction

Équipe de direction


  • Mark MacAulay

    Mark MacAulay

    MA CCC RP Directeur général


    Mark est un psychothérapeute agréé qui possède 20 ans d’expérience dans le secteur de la santé mentale et des services sociaux. Mark est connu pour sa capacité à envisager un avenir audacieux et à le concrétiser par l’élaboration d’une stratégie solide. En tant que penseur intégratif, Mark place le client au centre de ses préoccupations. Il est inébranlable dans son dévouement à l’amélioration de l’accès aux services de santé mentale et de toxicomanie dans la région et ailleurs.

    Avant de se joindre à Salus Ottawa en 2021, Mark était le directeur de la santé mentale et des programmes communautaires à Services à la famille Ottawa. Il a travaillé en étroite collaboration avec le Centre de santé mentale Royal Ottawa, l’Association canadienne pour la santé mentale Ottawa et l’Équipe Santé Ottawa. Mark a codirigé le déploiement de Counselling Connect, une plateforme communautaire de santé mentale et de lutte contre les dépendances sur laquelle plus de 20 partenaires communautaires offraient gratuitement des services de consultation par téléphone et par vidéo.

    Mark a également siégé à divers comités régionaux, dont la Table de planification régionale pour Trans Health, le Comité de soins virtuels de Champlain, le Comité d’amélioration de la qualité de Champlain, le Comité de ressources et de liaison communautaire du Tribunal de la famille d’Ottawa et le Comité de supervision clinique de l’Association canadienne de counseling et de psychothérapie.

    Mark est titulaire d’un diplôme de commerce, d’un diplôme de premier cycle en philosophie et en économie, et d’une maîtrise en conseil.

    Pourquoi Salus?

    Salus travaille pour soutenir certaines des personnes les plus marginalisées de notre communauté. Le fait d’avoir un foyer est fondamental pour la santé mentale et il est très gratifiant de travailler avec une organisation qui offre non seulement un foyer mais aussi le soutien nécessaire pour s’épanouir dans ce foyer.

  • Allie Lee

    Allie Lee

    Directrice de la communication et des affaires publiques


    Allie est une stratège chevronnée en communications, forte de plus de dix ans d’expérience en leadership dans les milieux politique, en agence et en entreprise. Elle adopte une approche calme et axée sur les solutions pour relever des défis de communication complexes, avec une expertise approfondie en gestion des enjeux, mobilisation des parties prenantes et positionnement stratégique. 

    Avant de se joindre à Salus, Allie occupait le poste de directrice des affaires publiques chez Enterprise Canada, où elle dirigeait les communications stratégiques pour des clients nationaux dans divers secteurs. À ce titre, elle a aidé des organisations à naviguer dans des situations délicates, à mobiliser des parties prenantes clés et à obtenir l’appui du public pour des initiatives complexes. Elle a également été directrice des communications au Bureau de recherche libéral, où elle supervisait la stratégie de communication du caucus libéral fédéral. Son travail portait sur l’élaboration de messages clairs et fondés sur des valeurs, dans un environnement politique dynamique, tout en assurant un leadership d’équipe et un accompagnement stratégique en matière de politique et de communication. 

    Chez Salus, Allie se consacre à l’élaboration de communications claires et cohérentes qui reflètent le travail et les valeurs de l’organisation — qu’il s’agisse de récits internes ou de plaidoyer public. Elle privilégie une approche pratique et collaborative, et s’engage à combler le fossé entre les politiques, les pratiques et la compréhension du public. 

    Pourquoi Salus?

    « Ce qui m’a attirée vers Salus, c’est la conviction que le logement avec services de soutien est l’un des outils les plus puissants dont nous disposons pour favoriser la santé, la dignité et la stabilité — mais qu’il est souvent sous-estimé, sous-financé et d’une grande complexité à mettre en œuvre. Je veux contribuer à changer cela. L’engagement de Salus à rencontrer les clients là où ils en sont, et à collaborer avec ses partenaires pour répondre aux besoins de la communauté, résonne profondément en moi. J’ai vu de mes propres yeux la force du collectif et ce qui peut se produire lorsque les gens s’unissent autour d’un objectif commun. Je suis honorée de faire partie d’une équipe qui se mobilise pour ceux et celles qui ont besoin de soutien supplémentaire — et de contribuer à ce que ce travail essentiel reçoive l’attention, les investissements et la reconnaissance qu’il mérite. »

  • Lynda DaCosta

    Lynda DaCosta

    Directrice, Ressources humaines


    Lynda s’est jointe à Salus forte d’une expérience de 25 ans en ressources humaines dans les secteurs public et sans but lucratif. Elle a obtenu la désignation de CRHA/CHRL en 2003 et s’est imposée comme une dirigeante fiable et respectée tout au long de sa carrière. Reconnue pour son approche axée sur les résultats, Lynda possède une vaste expérience de la direction du changement et de l’élaboration et de l’exécution de programmes et de services de RH produisant des résultats qui ont un impact.

    En plus de ses réalisations professionnelles, Lynda a mis à profit son expertise acquise à titre de membre bénévole du conseil d’administration de deux organismes sans but lucratif et participe activement au projet Parkrun Orléans. En dehors du travail, Lynda est une passionnée de course et de cyclisme sur de longues distances, ce qui démontre son dévouement à l’excellence personnelle et professionnelle.

    Pourquoi Salus?

    « Salus offre des ressources et un soutien dans notre communauté d’Ottawa depuis plus de 45 ans.  En tant que membre de cette équipe, je suis en mesure d’incarner mes valeurs au travail et de soutenir un groupe exceptionnel d’employés qui se consacrent aux clients qu’ils servent et au travail précieux qu’ils exécutent. »

  • Nan Wehbe

    Nan Wehbe

    Directrice, Philanthropie


    Nan est une stratège chevronnée en collecte de fonds et en mobilisation, avec plus de 15 ans d’expérience dans la croissance des revenus transformationnels pour des organisations à vocation sociale, tant dans les secteurs sans but lucratif que politique. 

    Elle a passé plus d’une décennie au sein du Parti libéral du Canada, où elle a dirigé des programmes de dons majeurs et des événements nationaux, élargissant considérablement la communauté de donateurs et augmentant les résultats de collecte de fonds d’année en année. À la Fondation des maladies du cœur et de l’AVC, Nan a dirigé une initiative pluriannuelle pour faire progresser la santé cardiaque des femmes et a joué un rôle clé dans le lancement d’un programme national de subventions destiné aux étudiantes et étudiants issus de communautés en quête d’équité. 

    Nan a également occupé le poste de directrice de la philanthropie à l’Association des femmes autochtones du Canada (AFAC), où elle a obtenu un don historique ayant eu un impact durable sur la capacité de l’organisation à servir les femmes et les filles autochtones. En 2025, elle a dirigé les efforts de financement de la campagne de leadership de Mark Carney, atteignant des résultats records et établissant une nouvelle référence en matière de collecte de fonds politiques au Canada. 

    Tout au long de sa carrière, Nan est demeurée profondément engagée à faire progresser l’équité, l’inclusion et le changement systémique grâce au pouvoir de la philanthropie. 

    Pourquoi Salus?

    « Je suis honorée de me joindre à Salus Ottawa pour appuyer sa mission essentielle : offrir des logements avec services de soutien ainsi que des services de santé mentale et de rétablissement en dépendances. Je suis convaincue que le logement est bien plus qu’un simple abri — c’est un pilier de stabilité, de dignité et de guérison. Alors que les problèmes de santé mentale sont en hausse et que l’insécurité en matière de logement touche un nombre croissant de personnes, l’approche intégrée de Salus représente une bouée de sauvetage et une voie vers l’avenir. 

    Je suis animée par la volonté de bâtir des partenariats philanthropiques qui permettent de concrétiser ce travail transformateur. »

  • Papa Ladjiké Diouf

    Papa Ladjiké Diouf

    Directeur, Services cliniques


    Papa Ladjiké est membre de l’Ordre des psychothérapeutes autorisés de l’Ontario. Il a étudié la psychologie et la sociologie, se spécialisant dans divers troubles découlant d’un traumatisme. Il travaille en tant que psychothérapeute depuis 19 ans, dont 10 ans en qualité de superviseur clinique et directeur clinique. Il a travaillé dans plusieurs environnements (en Afrique et au Canada) et auprès de différentes clientèles (hommes, femmes, adolescents, couples et familles) pour traiter diverses problématiques (traumatisme, migration, dépression, anxiété, milieu des travailleuses du sexe, enfants des rues, toxicomanie et troubles concomitants, etc.).

    Ses intérêts actuels comprennent la santé mentale et le logement, les traumatismes historiques et intergénérationnels, les problèmes raciaux, la clientèle immigrante et les problèmes de santé mentale que vivent les Noirs. Il est le chef de la Coalition pour la santé mentale des Noirs d’Ottawa et codirige les travaux liés au programme de lutte contre le racisme pour Addiction Mental Health Ontario et la ville d’Ottawa. Il est marié et père de deux enfants.

    Pourquoi Salus?

    « Les valeurs de Salus Ottawa correspondent à celles que j’ai adoptées en tant que professionnel en psychothérapie et en tant que personne.  Salus est un organisme axé sur le client doté d’un personnel et d’une direction très expérimentés et dévoués. Le fait d’aider les personnes vulnérables à vivre une vie équilibrée et les voir travailler incroyablement fort pour atteindre leurs objectifs de rétablissement est très humanisant. »

Conseil d’administration


  • Mélanie Vadeboncoeur

    Mélanie Vadeboncoeur

    Présidente


    Mélanie Vadeboncoeur est avocate et consultante auprès de clients des secteurs public et privé dans divers domaines du droit, notamment en matière de gouvernance et de droit des sociétés.

    Depuis plus de dix ans, elle siège à de nombreux conseils d’administration d’organismes sans but lucratif à Ottawa. Elle a également soutenu de nombreuses initiatives de collecte de fonds au sein de la communauté. Mélanie s’est d’abord engagée auprès d’Ottawa Salus en 2014 à titre de membre de son comité de développement des ressources.

    Pourquoi Salus?

    « En rejoignant le conseil d’administration de Salus Ottawa en 2020, j’ai continué à mettre à profit mon soutien de longue date aux services de soins de santé mentale et aux logements permanents pour les personnes atteintes de maladie mentale dans la communauté d’Ottawa. »

  • Janet Yale

    Janet Yale

    Ancienne présidente


    Janet Yale, ICD.D, est une dirigeante et une cadre supérieure chevronnée qui possède de nombreuses années d’expérience en gestion dans les secteurs privé, public et sans but lucratif. Elle a été présidente et chef de la direction de la Société d’arthrite (Canada) de juin 2012 à janvier 2020, après une longue carrière dans les secteurs des télécommunications et de la radiodiffusion.

    Au cours de sa brillante carrière, elle a reçu de nombreux prix, dont la médaille d’or et la médaille du jubilé de diamant de la reine Elizabeth II. Elle a également été nommée parmi les 100 femmes les plus puissantes du Canada par le Women’s Executive Network.

    Avocate et économiste de formation, Mme Yale est certifiée en gouvernance par l’Institut des administrateurs de sociétés. Bénévole de longue date, Mme Yale siège actuellement aux conseils d’administration de Salus Ottawa, de la Fondation de l’hôpital Queensway-Carleton, de la Société Radio-Canada et de Business for the Arts.

    Pourquoi Salus?

    « J’ai choisi Salus en raison de mon engagement à résoudre le problème de l’itinérance et de la santé mentale dans la communauté d’Ottawa. »

  • Candace Sutcliffe

    Candace Sutcliffe

    Administratrice


    Candace Sutcliffe est établie à Ottawa, au Canada. Elle défend avec vigueur les soins en santé mentale et possède une solide expérience en collecte de fonds et en philanthropie. Sa participation au comité de la campagne du Carrefour santé d’Orléans et son rôle de présidente du Réseau des jeunes professionnels du Royal témoignent de son engagement à l’égard du bien-être collectif. Comptant plus de 18 ans d’expérience en direction chez CA Paradis/Paradis du chef, Candace excelle en planification stratégique, en littératie financière et en planification des immobilisations. Elle se passionne pour la promotion de milieux inclusifs et la collaboration avec diverses parties prenantes pour susciter des changements positifs au sein de notre communauté.  Candace a également fait partie du palmarès 2019 des 40 personnes de moins de 40 ans les plus influentes du Ottawa Business Journal.

    Pourquoi Salus?

    « Ma présence au conseil d’administration de Salus Ottawa n’est que le prolongement de ma conviction que chaque être humain, peu importe sa situation, doit jouir de droits fondamentaux comme l’accès à la nourriture, à l’eau et à un logement. Salus Ottawa incarne cette conviction en offrant non seulement des logements communautaires, mais aussi un refuge sûr aux personnes aux prises avec des problèmes de santé mentale et de toxicomanie. Les témoignages poignants que j’ai entendus et les conversations enrichissantes que j’ai eues lors de la Soirée Salus en 2023 m’ont profondément émue et soulignent la nécessité de soutenir cet organisme communautaire essentiel. Je suis impatiente de faire profiter l’organisme de mes compétences et de m’engager pour mener à bien sa mission en veillant à ce qu’il continue d’offrir des services indispensables et, espérons-le, de changer le cours de la vie des gens qui en bénéficient. »

  • Colleen O'Connell-Campbell

    Colleen O'Connell-Campbell

    Directrice


    Colleen O’Connell-Campbell dirige O’Connell-Campbell Wealth Management chez RBC Dominion valeurs mobilières. Forte d’une expérience de plus de deux décennies, Colleen est une conseillère en gestion de patrimoine dévouée qui accorde beaucoup d’importance à l’esprit entrepreneurial. Elle consacre sa carrière à aider les entrepreneurs à atteindre leurs objectifs financiers et à planifier des sorties d’affaires réussies. Elle est l’animatrice de « The Cash Rich Exit Podcast », où elle propose des stratégies réalisables et des « conseils francs et amusants » aux propriétaires d’entreprises.

    En dehors de sa vie professionnelle, Colleen est une coureuse de longue date qui partage ses réflexions (sur l’intersection des affaires et de l’autogestion de la santé) dans sa chronique bimensuelle intitulée « Running Reflections ».

    Née et élevée dans la vallée de l’Outaouais, Colleen soutient avec passion la sensibilisation et la collecte de fonds pour la santé mentale au sein de sa communauté. Colleen est membre fondatrice (de 2011 à aujourd’hui) du groupe philanthropique « Women For Mental Health » au Royal et a déjà siégé au conseil d’administration de la Fondation Royal Ottawa (2016-2021).  Elle vit avec son mari, Scott, et leurs deux fils, David et Ashton.

    Pourquoi Salus?

    La décision de Colleen de se joindre au conseil d’administration de Salus Ottawa est profondément personnelle et motivée par ses propres expériences personnelles. Son frère, Danny O’Connell, est mort tragiquement par suicide en 2004. Cette perte a alimenté sa passion pour la défense de la santé mentale et son désir de soutenir des initiatives qui visent à réduire la stigmatisation associée aux problèmes de santé mentale et qui offrent une aide tangible aux personnes dans le besoin. Colleen croit en l’importance cruciale d’un logement stable et de services de soutien complets, une optique qui s’harmonise parfaitement avec la mission de Salus Ottawa. En se joignant au conseil d’administration, elle vise à tirer parti de son expertise financière stratégique, de ses compétences en leadership et de son dévouement afin d’exercer une incidence positive sur la vie des personnes aux prises avec des problèmes de santé mentale et de toxicomanie.

  • Fiona Murray

    Fiona Murray

    Directrice


    Le travail et les activités bénévoles de Fiona l’ont amenée à parcourir le monde. Après avoir perfectionné ses compétences en marketing et en planification d’événements en Europe et aux États-Unis — dont six ans au sein de l’équipe des affaires publiques du consulat canadien à New York — elle est revenue à Ottawa après le 11 septembre 2001, où on lui a offert le poste d’adjointe de direction du maestro Pinchas Zukerman, directeur musical du Centre national des Arts (CNA). Pendant son séjour au CNA, Fiona a été nommée directrice de la Fondation Zukerman pour jeunes artistes et directrice de la Fondation de l’Orchestre du Centre national des Arts (OCNA) pour les instruments de musique.

    Depuis 2010, Fiona poursuit son travail en tant que consultante privée en développement (collecte de fonds) et en organisation d’événements, recueillant plusieurs millions de dollars pour des organismes de bienfaisance au Canada et aux États-Unis. Elle est ravie d’apporter son expertise, sa passion et ses compétences à Salus Ottawa où elle espère contribuer à cette organisation des plus étonnantes.

    Fiona est titulaire d’un baccalauréat ès arts en psychologie du Collège Loyola de Concordia, avec une spécialisation en développement humain de l’Université McGill. Elle fait partie du conseil d’administration de Salus Ottawa depuis 2019, où elle continue de coprésider Soirée Salus. Elle siège également actuellement au conseil d’administration de la Fondation du parc Rockcliffe.

    Pourquoi Salus?

    « Adolescente, j’avais une amie souffrant de graves problèmes de santé mentale dont la vie a été littéralement sauvée par une organisation locale dont j’ai appris plus tard qu’il s’agissait de Salus. Je suis à la fois reconnaissante et honorée de travailler avec ce groupe de personnes très motivées et compatissantes qui font une telle différence dans notre communauté. »

  • Kevin Yemm

    Kevin Yemm

    Directeur


    Kevin est un urbaniste professionnel, diplômé de l’Université Ryerson, qui travaille dans l’industrie de la construction domiciliaire à Ottawa depuis 17 ans. Il est à l’emploi de Richcraft Homes Ltd. où il occupe le poste de vice-président, Aménagement du territoire – Portefeuille d’investissement. Il est actuellement président du Conseil des constructeurs et promoteurs pour l’Association des constructeurs d’habitations du Grand Ottawa. Dans le cadre de ses fonctions, Kevin travaille en étroite collaboration avec les dirigeants de l’industrie, les politiciens et les cadres supérieurs de la municipalité sur l’orientation et la mise en œuvre des politiques en matière de logement et d’aménagement du territoire.

    Avant de faire carrière en urbanisme et en aménagement du territoire, Kevin a travaillé à Toronto au Réseau ontarien de traitement du VIH, financé par le ministère provincial de la Santé. Dans son rôle au Réseau, il a contribué à l’élaboration d’un système de collecte de données sur les traitements traditionnels et naturopathiques et les résultats de patients dans les réseaux d’hôpitaux et de cliniques de soins de santé alternatifs de l’Ontario, tout en pratiquant en privé la médecine homéopathique à Toronto, en Ontario.

    Kevin vit à Ottawa avec sa conjointe et leurs trois adolescents.

    Pourquoi Salus?

    Salus joue un rôle proactif en répondant tout autant aux besoins de la personne que de notre communauté. J’espère pouvoir mettre à profit mon expérience en matière de logement et d’aménagement du territoire pour aider Salus à réaliser sa vision et sa mission. Je me considère très chanceux d’avoir l’occasion de redonner ainsi à ma communauté. C’est une expérience fantastique que de pouvoir faire partie de Salus.

  • Susan Moore

    Susan Moore

    Administratrice


    Susan est associée fiscaliste chez Deloitte et possède plus de 30 ans d’expérience en fiscalité des entreprises et des particuliers. Elle se spécialise dans les services-conseils aux clients privés à valeur nette élevée pour un large éventail de questions fiscales et dirige actuellement le secteur des organismes sans but lucratif (OSBL) et des organismes de bienfaisance chez Deloitte. Susan conseille les OSBL et les organismes de bienfaisance sur divers enjeux liés à l’impôt sur le revenu, y compris la gouvernance, les restructurations et les restrictions juridiques qui touchent l’impôt sur le revenu.  En plus d’avoir été membre du comité consultatif sur la planification des dons de l’Université Queen’s, elle a participé aux comités de plusieurs autres organismes et siège actuellement au conseil d’administration de Salus Ottawa. Susan est comptable professionnelle agréée (CPA) et spécialiste des fiducies et des successions.

    Pourquoi Salus?

    J’ai choisi Salus, car je suis touchée par l’engagement et l’approche de l’organisme à l’égard des personnes aux prises avec des problèmes de santé mentale, de toxicomanie et d’itinérance. Je suis ravie de faire partie d’un organisme qui offre des solutions novatrices et qui applique des pratiques exemplaires en vue d’enrichir la vie des personnes à qui il vient en aide. Cet organisme renforce la collectivité d’Ottawa en donnant aux personnes les moyens de reconstruire leur vie et de contribuer positivement à la société.

  • Timothy Moran

    Timothy Moran

    Directeur


    Timothy (Tim) Moran, PhD, MD, FRCPC, est un psychiatre indigène (métis) qui travaille au Centre de santé mentale Royal Ottawa dans le cadre du programme de santé mentale communautaire et du programme de toxicomanie et de troubles concomitants. Il dispense des soins de santé mentale aux personnes sans-abri ou ayant un logement instable et constate souvent l’effet positif direct qu’un logement stable peut avoir sur ces personnes.

    Pourquoi Salus?

    « J’ai rejoint le conseil d’administration de Salus Ottawa en 2019 pour apporter mon expérience clinique, qui s’aligne sur la vision, la mission et les valeurs de Salus Ottawa. »

  • Vincent Baulne-Charland

    Vincent Baulne-Charland

    Directeur


    Dans le cadre de ses fonctions actuelles chez BMO Nesbitt Burns à titre de gestionnaire de portefeuille associé, Vincent est responsable de l’élaboration et de l’exécution de stratégies d’investissement pour le compte de clients privés dans de multiples catégories d’actifs et marchés géographiques. Dans le cadre de ses fonctions, il recueille et analyse des données sectorielles, financières, macroéconomiques, techniques et propres à l’entreprise, ainsi que des données générées à l’interne, afin d’élaborer une vision à moyen et à long terme de l’économie et des marchés financiers. Avant d’entamer sa carrière professionnelle, Vincent était un étudiant-athlète compétitif. En tant que joueur de hockey, il a été recruté et a reçu une bourse complète pour jouer dans une école privée d’élite à Greenwich, au Connecticut, avant de se joindre à l’équipe de hockey universitaire masculine de l’Université d’Ottawa. Il a également été un mentor de Futurpreneur Canada, soutenant les jeunes entrepreneurs dans le développement de petites entreprises à fort impact. Ses livres préférés sont The Lean Startup, Start with Why, The Virgin Way et Zero to One.

    Vincent est titulaire d’un baccalauréat en commerce avec spécialisation en finances de l’École de gestion Telfer de l’Université d’Ottawa (Magna Cum Laude) et d’un titre d’analyste financier agréé (CFA). Vincent continue de jouer au hockey dans ses temps libres et aime jouer au tennis et au golf.

    Pourquoi Salus?

    « Je crois sincèrement que l’accès à un logement stable est essentiel au rétablissement et au bien-être des personnes qui luttent contre la dépendance. L’engagement de Salus à fournir non seulement un logement, mais aussi des services de soutien s’inscrit dans mes propres valeurs et aspirations pour créer des changements positifs dans notre communauté. Je pense qu’il s’agit d’un défi de société qui prend de l’ampleur et qui doit être relevé avec plus de ressources. J’ai été témoin de première main de l’extrême pauvreté et de l’itinérance alors que je travaillais et résidais dans des pays en développement en Afrique dans le cadre d’un emploi précédent. À mon avis, avec les ressources et la richesse disponibles au Canada, il n’y a aucune excuse pour qu’un pays développé compte des niveaux élevés d’itinérance. Avec le bon groupe de personnes au sein de l’organisation appropriée, comme Salus, je suis convaincu que c’est la bonne façon de résoudre le problème. Mettre mes compétences à profit avec Salus est la meilleure façon pour moi d’être une petite partie de la solution. »


Soirée Salus 2026 / Amasser des fonds essentiels pour le logement avec soutien et les services intégrés en santé mentale

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